Ausbildung zur Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
Was ist die Aufgabe von Kaufleuten im Gesundheitswesen?
In der Knappschaft Kliniken GmbH erwartet dich eine praxisorientierte Ausbildung, die kaufmännische Kompetenzen mit einem tiefen Verständnis des Gesundheitswesens verbindet. Du bist ZukunftsgestalterIn der wirtschaftlichen Seite der Gesundheitsversorgung und unterstützt unterschiedliche Bereiche im Klinikbetrieb.
- Bearbeitung kaufmännischer Prozesse im Gesundheitszentrum (Verwaltung, Abrechnung, Controlling)
- Organisation von Arbeitsabläufen, Terminmanagement und Schnittstelle zwischen Patientinnen/Patienten, Ärztinnen/Ärzten und Verwaltung
- Budgetplanung, Kostenkontrolle und Ressourcenmanagement
- Unterstützung bei Vertragswesen, Leistungserfassung und Qualitätsmanagement
- Einkauf, Lagerwirtschaft und Logistik von medizinischen und administrativen Gütern
- Mitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung
Praktischer Teil der Ausbildung und Einsatzbereiche
Den praktischen Teil der Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Gesundheitswesen absolvierst du in der Verwaltung der Knappschaft Kliniken Bottrop (Osterfelder Str. 157). Dabei wirst du in den folgenden Abteilungen eingesetzt:
- Patientenmanagement / stationäre / ambulante Abrechnung
- Controlling / Leistungserfassung
- Personalmanagement
- Einkauf und Logistik
- Qualitätsmanagement
- Unternehmenskommunikation
Theoretischer Teil der Ausbildung und thematische Inhalte
Die schulische Ausbildung findet an zwei Tagen in der Woche am Hans-Böckler-Berufskolleg in Oberhausen statt. Die theoretischen Ausbildungsschwerpunkte umfassen u.a. folgende Themengebiete:
- Grundlagen des Gesundheitswesens, Gesundheits- und Leistungsrecht
- Kaufmännische Prozesse: Verwaltung, Abrechnung, Controlling, Budgetierung
- Organisation, Personalführung, Arbeitsrecht im Gesundheitswesen
- Qualitätsmanagement, Datenschutz und Informationssicherheit
- Patientenmanagement, Service- und Beschwerdemanagement
- Digitalisierung, IT-gestützte Prozesse und Kennzahlenbasiertes Management
- Projektarbeit und Praxisprojekte im Klinikbetrieb
Was verdiene ich während der Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Gesundheitswesen?
Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung von
- im 1. Jahr: 1.218,26 €,
- im 2. Jahr: 1.268,20 €
- im 3. Jahr: 1.314,02 €
(Stand April 2024)
Welche Voraussetzungen muss ich für die Ausbildung in der Pflege mitbringen?
- gutes mathematisch-ökonomisches Verständnis
- Interesse an Gesundheitsthemen, Organisation, Service und Controlling
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sorgfältige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Serviceorientierung
Schulabschluss:
- mindestens Realschulabschluss (oder höher)
Was bietet mir die Ausbildung in der Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH?
- Vielfältige Praxiseinsätze in der Verwaltung, Patientenbetreuung, Beschaffung und Controlling
- Betreuung durch erfahrene KHG-Fachkräfte und Ausbilderinnen/Ausbilder
- Moderne Büro- und IT-Ausstattung, sichere Datenverarbeitung und digitale Tools
- Lernbegleitung, regelmäßiges Feedback und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Bewerbung
Für eine vollständige Bewerbung benötigst du ein Bewerbungsanschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf mit Lichtbild und eine Fotokopie des letzten Zeugnisses.
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du ganz einfach über unser Bewerbungsportal einreichen oder per E-Mail an personal.bottrop@knappschaft-kliniken.de schicken. Bewerbungsschluss ist der 30.11. eines jeden Jahres.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
