Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)

Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten / zur Anästhesietechnischen Assistentin (m/w/d)

Was sind die Aufgaben einer Anästhesietechnischen Assistenz (ATA)?

Der Beruf des Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) ist ein relativ neues Berufsbild im deutschen Gesundheitswesen. Mit dieser Ausbildung wird der Zugang zu einer anästhesiespezifischen Fachqualifikation direkt ermöglicht. Als Anästhesietechnische/r Assistent/in (m/w/d) wirkst du bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachsorge von anästhesiologischen Maßnahmen mit. Der Schwerpunkt liegt auf der fachgerechten Betreuung von Patienten in den unterschiedlichen Einsatzbereichen der Anästhesie z.B. im OP, Endoskopie, Ambulanzen und postoperativen Einrichtungen.

In der Ausbildung vermitteln wir dir fachliche Fertigkeiten wie die Patientenbeobachtung, umfassendes Wissen über Anatomie, Physiologie, Krankheitslehre, Pharmakologie, sowie das Notfallmanagement.

Wie ist die ATA-Ausbildung strukturiert?

Die Ausbildung erfolgt auf der Grundlage des Gesetzes über die Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistentin und zum Anästhesietechnischen Assistenten vom 14. Dezember 2019 und dauert drei Jahre. Dieser Zeitraum kann unter bestimmten Voraussetzungen verkürzt werden.

Die theoretische Ausbildung umfasst 2.100 Stunden in der ATA-Schule in Bochum. Die praktische Ausbildung erfolgt in den nachgenannten Einsatzgebieten in den Knappschaft Kliniken Bottrop (Osterfelder Str. 157) bzw. Knappschaft Kliniken Marienhospital Bottrop und umfasst insgesamt 2.500 Stunden.

Einsatzgebiete der praktischen Ausbildung:

Anästhesieabteilung
Notaufnahme
Ambulanzen
Zentralsterilisation
Endoskopieabteilung
Operationsabteilung
Peripherer chirurgischer Station

Die Ausbildung schließt gemäß der aktuellen gesetzlichen Grundlage mit einer mündlichen, schriftlichen und praktischen Endprüfung ab.

Verdienst

Was verdiene ich als Anästhesietechnische/r Assistent/in in der Ausbildung?

Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung von

im 1. Jahr: 1.340,69 €,
im 2. Jahr: 1.402,07 €
im 3. Jahr: 1.503,38 €

(Stand März 2024)

Voraussetzungen

Welche Voraussetzungen muss ich für die ATA-Ausbildung mitbringen?

Begeisterung für Pflege, Medizin und das dynamische Krankenhausumfeld
Freude daran, hilfsbedürftigen und erkrankten Menschen zu helfen
Einfühlungsvermögen für Menschen
Gesundheitliche Eignung

Schulabschluss:

Realschulabschluss bzw. eine gleichwertige Schulausbildung oder
Hauptschulabschluss mit einer mind. zweijährigen Ausbildung oder einer mind. einjährigen Ausbildung zur Pflegefachassistenz

Wir sind AZAV zertifiziert nach §178 SGB III und akzeptieren Bildungsgutscheine.

Benefits

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

Ein iPad inklusive Zubehör, das du während deiner Ausbildung nutzen und nach deiner kurzen Probezeit behalten kannst
Fachweitergebildete Praxisanleitende, die Dich regelmäßig unterstützen<
Qualifizierte Lehrkräfte mit engem Kontakt zur Praxis
Hohe Übernahmechancen nach Ausbildungsabschluss
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung: Praxisanleitung, Fachweiterbildungen, Studiengänge, und vieles mehr an unserer verbundeigenen Akademie

Bewerbung

Für eine vollständige Bewerbung benötigst du ein Bewerbungsanschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf mit Lichtbild und eine Fotokopie des letzten Zeugnisses.

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du ganz einfach über unser Bewerbungsportal einreichen oder per E-Mail an pflegedirektion.bottrop@knappschaft-kliniken.de schicken. Die Bewerbung ist ganzjährig möglich.

Zur Stellenausschreibung und Bewerbung

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.