Pflegefachkräfte aus den Knappschaft Kliniken Lütgendortmund im Team und amüsieren sich. Zwei klatschen sich ab und drum herum sind lightpainitings.

Pflegefachkräfte (m/w/d) in den Knappschaft Kliniken Lütgendortmund gesucht!

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Das Klinikum Westfalen ist ein starker Arbeitgeber! Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. So ermöglichen wir Ihnen die Fachweiterbildung im Bereich Intensiv- und Anästhesiepflege und OP-Fachweiterbildung mit finanzieller Unterstützung und ohne Bleibeverpflichtung. Zudem können Sie sich zweimal im Monat auf einen Fortbildungstag freuen. 

Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben in der Pflege hat bei uns hohe Priorität. Daher ist flexible Arbeitszeit für uns keine Floskel in einer Stellenausschreibung, sondern gelebte Realität.

Machen Sie sich selbst ein Bild von uns als Top Arbeitgeber in der Pflege und vereinbaren Sie jetzt ein Kennenlerngespräch und das ganz unkompliziert ohne Bewerbungsunterlagen.

Arbeiten in den Knappschaft Kliniken Westfalen am Standort Lütgendortmund: Jetzt Kennenlerngespräch vereinbaren!

Ein Job, der zu deinem Leben passt: Unsere Arbeitszeitmodelle


1/2 ganzes Jahr

Zeit für die Familie haben, jeden Tag ausschlafen, weit entfernte Länder bereisen, Zeit für sich selbst genießen, zur Ruhe kommen…

Damit diese und weitere Wünsche Wirklichkeit werden können, haben die Knappschaft Kliniken Westfalen jetzt das Pilotprojekt „½ ganzes Jahr“ ins Lebens gerufen. Dreijährig staatlich anerkannte Pflegefachkräfte (Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner, Gesundheits- und KrankenpflegerInnen oder AltenpflegerInnen) können ½ Jahr lang die Hälfte ihres Gehaltes einsparen (Arbeitsphase) und das zweite halbe Jahr von ihrer Tätigkeit im vollen Umfang freigestellt werden. In dieser Freizeitphase erhalten sie die angesparte Hälfte ihres Gehalts weiter ausgezahlt.

1/4 ganzes Jahr

Träumen Sie von mehr Freizeit und Flexibilität?

Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner, Gesundheits- und KrankenpflegerInnen oder AltenpflegerInnen können ein ¾ Jahr lang ¼ ihres Gehaltes ansparen (Arbeitsphase) und das letzte ¼ Jahr von ihrer Tätigkeit im vollen Umfang freigestellt werden. In dieser Freizeitphase erhalten sie die angesparten Teile ihres Gehalts weiter ausgezahlt.

Arbeitszeitmodelle als Flyer downloaden

FerienFreiZeit

64 freie Tage im Jahr? Kein verfrühter Aprilscherz! Kein Tippfehler!

Wir sind stolz darauf, die ersten Krankenhäuser in Deutschland zu sein, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, zusätzlich zu den tariflichen 30 Urlaubstagen erhalten Sie bis zu 34 freie Tage, um alle Ferienzeiten in Nordrhein-Westfalen freigestellt zu genießen. Und das Beste daran? Sie erhalten über das gesamte Jahr 87 % ihres Lohns!
Wir verstehen, dass insbesondere Familien in den Ferienzeiten zusätzliche Unterstützung benötigen. Bei uns ist ihre Work-Life-Balance mehr als nur eine Floskel – es ist unsere Priorität und wir halten unser Versprechen.

Ihr Profil

Sie sind ...

  • Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Pflegefachassistenz (m/w/d)
  • Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 
  • Examinierter Altenpfleger (m/w/d) mit oder ohne Fachweiterbildung

Ihr Aufgabengebiet

Aufgabengebiet als Pflegefachkraft in Lütgendortmund
  • Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung
  • Sicherstellen der fachgerechten Patientenversorgung unter Berücksichtigung geltender Standards
  • Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch im Team

Ihre Skills

  • Teamfähigkeit
  • Sozialkompetenz
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Zwei weibliche OP-Pflegekräfte stehen am OP-Tisch mit Operationswerkzeugen

Ihr Arbeitsumfeld

Zwei männliche OP-Pflegefachkräfte unterstützen sich bei der Arbeit im OP


Sie können sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund freuen. Des Weiteren auf:

  • Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD
  • Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit
  • Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
  • Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
  • Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote


Portraitbild Pflegedirektor Neslihan Cörten
Neslihan Cörten
Mobile Pflegedienstleitung
Tel.: 0231/922-2184

Portraitbild Rudolf Bernwald
Rudolf Bernwald
Pflegedienstleitung in den Knappschaft Kliniken Lütgendortmund
Tel.: 0231 6188-664

Unser Angebot

Rotes Icon mit einem weißen skizzierten Sparschwein Betriebliche Altersversorgung
Rotes Icon mit weiß skizziertem Besteck. Eine Gabel und ein Messer kreuzen sich. Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Rotes Icon mit weiß skizzierter Uhr im Mittelpunkt. Neben der Uhr befindet sich ein Arbeitskoffer. Familienfreundliche Arbeitszeiten
Rotes Icon mit zwei weiß skizzierten Männchen. Das eine Männchen sitzt im Rollstuhl und wird von dem zweiten Männchen geschoben. Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Rotes Icon mit weißer grafischer Darstellung eines Organigramms Flache Hierachien
Rotes Icon mit weißer Skizzierung eines Busses Gute Anbindung
Rotes Icon mit drei skizzierten weißen Männchen, welche sich gegenseitig in den Arm nehmen Social Events
Rotes Icon, mit einem weißen Herz. In dem Herz befndet sich ein EKG-Rythmus. Betriebliches Gesundheitsmanagement
Rotes Icon, mit weißem EURO-Zeichen und Pfeil, welcher nach oben zeigt. Vergütung nach TVöD
Rotes Icon mit weißer Skizze von einem Zertifikat. Weiterbildungsangebote
Rotes Icon mit weißem Rabatt-Zeichen Rabatte bei namhaften Shops

Die Knappschaft Kliniken Westfalen

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH, unter Beteiligung der Städte Kamen und Lünen, verfügt mit seinen vier Krankenhäusern – Knappschaft Kliniken Dortmund, Knappschaft Kliniken Kamen, Knappschaft Kliniken Lünen und Knappschaft Kliniken Lütgendortmund – über eine Gesamtzahl von rund 1.200 Betten. Insgesamt 3.000 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen hier jährlich mehr als 160.000 Patienten (m/w/d). Als akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv. Mit seinen 34 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab.


Mehr Informationen über die Knappschaft Kliniken Lütgendortmund

Bild des Zertifikats
Pflegefachkräfte aus den Knappschaft Kliniken Lütgendortmund im Team
Siegel
Eine männliche Pflegefachkraft umgeben vom Light-Paintings
Fokus Money Auszeichnung: Top Karriere Chancen in Deutschland
Pflegefachkraft trommelt und hat Spaß

Ihr Arbeitsort

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Und das ganz unkompliziert und ohne viel Aufwand. Denn für das Kennenlerngespräch benötigen Sie weder ein aufwendiges Anschreiben, noch müssen Sie Zeit damit verbringen Ihre Bewerbungsunterlagen zu aktualisieren. Uns interessiert der Mensch hinter den Zeugnissen! Schreiben Sie uns jetzt via WhatsApp an oder rufen Sie das Sekretariat unter 0231 922-1722 an.

Sie haben weder die Zeit zum Anrufen noch zum Schreiben? Dann nutzen Sie doch unser Kontaktformular, um ein Kennenlerngespräch zu vereinbaren. So oder so – wir freuen uns auf Sie!


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Kontakt

Portrait vom Pflegedirektor Klaus Böckmann im Business Look

Klaus Böckmann (Pflegedirektor)
0152-27705150
0231 922-1722 (Festnetz Sekretariat der Pflegedirektion)

0231 6188-0 E-Mail Suche Ambulanzen Jetzt Spenden Newsletter