Get green - Wir für den Klimaschutz

• Schrittweise Umstellung der Leuchtmittel auf energiesparende LED-Technik
• Energetische Optimierung der Heizungsanlage
• Oprimierung von Küche / Hauswirtschaft und Cafeterien (weniger Fleischverbrauch, Pfand-System, regionale Bioprodukte usw.)
  
• Mitgliedschaft bei der Aktion "Lebensretter werden Klimaretter"
• Energiespar-Ratgeber für Mitarbeiter und Patienten
  
• Kooperation mit dem NABU Köllertal und gemeinsame Aktionen
• Ausrüstung der Operationssäle mit modernster Filtertechnik gegen die Emission klimaschädlicher Narkosegase

Erste Maßnahmen wurden bereits erfolgreich umgesetzt.

• Mehrweg-Gefäße für Coffe to go und Mitnahmegerichte: Mit dem ReCup- und ReBowl-System haben wir ein umweltfreundliches und praktikables System zur Abfallvermeidung eingeführt.
o Wer (Heiß-)Getränke und Speisen mitnehmen möchte, erhält gegen Pfand die entsprechenden Gefäße.
o Bei Rückgabe des benutzten Gefäßes erhält der Gast ein neues, sauberes.
o Die Gefäße werden in der Küche des Standorts gespült und wiederverwendet.

• Fleischlos-Kampagne - gliedert sich in zwei Komponenten:
o Am Eingang der Cafeteria liegt ein Flyer aus, der über die Vorteile des Fleischverzichts informiert und dazu aufruft, ein fleischloses Gericht zu wählen
o An zwei Tagen pro Woche gibt es ausschließlich fleischfreie Gerichte zur Auswahl.
o Bei den Fleischgerichten wurden die Portionsgrößen des Fleischanteils reduziert
• Für die Fleischgerichte setzten wir auf einen regionalen Metzgereibetrieb, sodass wir die Kontrolle über die Herkunft der Produkte haben.
• Auch bei weiteren Lieferanten wie Bäcker und Obst&Gemüse setzen wir auf kurze Lieferwege durch Regionalität, ebenso beziehen wir frische Bio-Eier vom regionalen Geflügelhof.
• Wir setzen bei Molkerei-Produkten überwiegend auf Bio-Qualität

Innovation:

Mit den bereits umgesetzten Maßnahmen ReCup / ReBowl und der Fleischlos-Kampagne sind die KKSaar-Cafeterien die ersten im knappschaftlichen Klinikverbund. Wir hoffen, damit eine Vorreiterrolle einzunehmen und möchten weitere Cafeterien im Verbund zum Mitmachen animieren.


Ausblick

Weitere Maßnahmen in Planung:

- Hauseigener „Nutriscore“

- Co2 Bewertung der Produkte unserer Lieferanten wurde angefragt und soll ausgewiesen werden.

Die globalen Ziele für nachhaltige Entwicklung, die Sustainable Development Goals wurden im September 2015 durch die UN-Mitgliedsstaaten verabschiedet.

Anfang 2023 hat der Verbund der Knappschaft Kliniken einen Geschäftsführungsausschuss Klima, Energie, Nachhaltigkeit gegründet mit dem Ziel, eine Klimaschutz- und Nachhaltigkeitspolitik für den Verbund der Knappschaft Kliniken zu definieren.
Die Aufgaben:
• Organsiation der Weiterentwicklung der Klimaschutzpolitik mit konkreten Nachhaltigkeitszielen
• Aufbau einer wirksamen Organisationsstruktur für das Thema Nachhaltigkeit in allen Verbundgesellschaften
• Platzierung des Nachhaltigkeitsgedanken in allen Fachbereichen und Prozesse abteilungsübergreifend aufzuzeigen, zu bewerten und nachhaltig zu gestalten
• Entwicklung konkreter Nachhaltigkeitsmaßnahmen für den Verbund und deren Umsetzungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der Krankenhausplanung, der gesellschaftsindividuellen Masterplanungen, sowie der Ziele der sicheren Investitionsplanung und der Minimierung der Betriebskosten
• Erarbeitung von Maßnahmenplänen zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele, z.B. Ermittlung von Energieeinsparpotential
• Sensibilisierung und Verpflichtung des Führungspersonal und der gesamten Belegschaft zu den Themen Nachhaltigkeit und Klimaschutz
• Entwicklung und Förderung von Kooperationen mit Industrieunternehmen und Forschungseinrichtungen zum Thema
• Fördermittelmanagement

Der Verbund der Knappschaft Kliniken sieht Klimaschutz als Gesundheitsschutz und als zentrale Aufgabe. Die Knappschaft Kliniken sehen sich hier in einer Vorbildfunktion für andere Einrichtungen des Gesundheitswesens und möchten ihr Wissen und ihre Erfahrungen teilen, um gemeinsam den Krankenhaussektor klimafreundlich zu gestalten.
Nachhaltige Entwicklung geht weit über naheliegende Themen wie Ressourcenschonung oder Klima- und Umweltschutz hinaus. Beispiele nachhaltiger Entwicklung finden wir im gesamten Geschäftsbereich des Gesundheitswesens.

Seit Anfang des Jahres 2023 wird ein Transformationskonzept für die sieben Krankenhausträgergesellschaften (KHTG) und zwölf Liegenschaften erarbeitet.
Unser Ziel:
Erarbeitung eines Fahrplanes, wie unsere Krankenhäuser in den nächsten 10 Jahren mindestens 40% ihrer CO2-Emissionen aus Scope 1 und 2* zu reduzieren und damit in klimafreundliche und nachhaltige Gesundheitseinrichtungen transformiert werden.

2024

Die Knappschaft Kliniken haben ein zentrales Energiemanagement nach DIN EN ISO 50.001 gemeinsam mit den Energieteams der Krankenhausträgergesellschaften und der KKG als Zentrale aufgebaut. Das nach DIN EN ISO 50001 zu zertifizierende System soll unsere Kliniken zukünftig unterstützen die eingesetzte Energie effizient und zielgerichtet zu nutzen. Michael Lackmann als zukünftiger Energiemanager und Frau Moch-Lasok als seine Stellvertreterin übernehmen nach der Implementierung und Zertifizierung des Managementsystems, welches durch die Firma Encadi GmbH begleitet wird den fortlaufenden Betrieb. Ziel ist die kontinuierliche Verbesserung der energiebezogenen Leistung, welches mit Hilfe der Energieteams, der obersten Leitung sowie jedes Einzelnen im Unternehmen verfolgt werden soll. Gemeinsam arbeiten wir daran unsere Energieeffizienz zu steigern und unseren Energieverbrauch nachhaltig zu reduzieren.
Dienstleister und Lieferanten werden ebenfalls im Energiemanagement berücksichtigt und eingebunden, um zur Verbesserung der energiebezogenen Leistung beizutragen. Das erfolgt unter anderem durch Maßnahmen wie Informationen bei Angebotseinholung, sowie aktive Hinweise, dass das Anbieten effizienter Alternativen gewünscht ist.

Wir für mehr Nachhaltigkeit! Get Green!