Verwaltung der Knappschaft Kliniken Gelsenkirchen - Buer GmbH

Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. August des Jahres

3 Jahre
Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule
(Duales System)

Abitur oder ein sehr guter mittlerer Bildungsabschluss

Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen
Für das Gesundheitswesen, das sich als stark veränderndes Tätigkeitsfeld auszeichnet werden Fachleute benötigt, die sich als innovative Dienstleister betrachten und wesentlich dazu beitragen, dass sich berufübergreifendes wirtschaftliches Denken und Handeln in Gesundheitseinrichtungen durchsetzt sowie Qualität und Wirtschaftlichkeit der Gesund- heitseinrichtungen gewährleistet werden.
Deshalb wurde mit dem neuen Ausbildungsberuf Kaufmann/Kauffrau im Gesundheits- wesen ein branchenbezogener Ausbildungsberuf für das Gesundheitswesen geschaffen, der die erforderlichen beruflichen Qualifikationen aus dem kaufmännischen, dienstleistungsorientierten und dem gesundheitsspezifischen Bereich kombiniert. Somit kann der Nachwuchs branchenspezifisch, also passgenau ausgebildet und gefördert werden. Die in diesem Ausbildungsberuf Ausgebildeten sind durch ihre Tätigkeit in den kaufmännischen Verwaltungen der Gesundheitseinrichtungen mit der Organisation, der kaufmännischen Führung sowie der Abrechnung der Gesundheitsdienstleistungen mit Leistungsträgern befasst, aber sie sind nicht in pflegerische und ärztliche Aufgaben einbezogen.

Die Aufgaben der Kaufleute im Gesundheits- und Sozialwesen erfordern Kenntnisse über rechtliche Grundlagen, Strukturen, und Aufgaben des Gesundheitswesens sowie Qualifikationen in den Bereichen Kundenbetreuung, Dokumentations- und Berichtswesens, Marketing, Rechnungs- und Finanzwesen, Personalwirtschaft, Qualitätsmanagement sowie Materialwirtschaft.

• Kaufleute im Gesundheits- und Sozialwesen wenden rechtliche Regelungen des Gesundheits- und Sozialwesens an
• gestalten Organisationsabläufe und Verwaltungsprozesse
• nutzen Informations- und Kommunikationssysteme
• wirken bei der Entwicklung und Erarbeitung von Konzepten über Dienstleistungsangebote mit
• beobachten das Marktgeschehen und erarbeiten Marketingkonzepte
• arbeiten team- und kundenorientiert
• informieren und betreuen Kunden
• setzen Methoden der Arbeitsplanung und -kontrolle ein
• bearbeiten Geschäftsvorgänge des Rechnungswesens und führen Kalkulationen durch
• bearbeiten Vorgänge des betrieblichen Berichtswesens
• bearbeiten personalwirtschaftliche Vorgänge
• erstellen Statistiken, werten sie aus und präsentieren sie
• erarbeiten und evaluieren qualitätssichernde Maßnahmen

Kaufleute im Gesundheitswesen wirken bei der Entwicklung von Dienstleistungs- angeboten mit. Sie planen und organisieren die Geschäfts- und Leistungsprozesse in den unterschiedlichen Arbeitsgebieten des Gesundheitswesens. Sie arbeiten insbesondere in der Kundenbetreuung, Personalwirtschaft und Materialverwaltung, bei der Leistungs- abrechnung und im gesundheitsspezifischen Rechnungswesen. Durch ihre Tätigkeit üben sie eine Schnittstellenfunktion innerhalb des Betriebes sowie zu anderen Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens aus. Dabei spielen Aufgaben des Qualitäts- managements und des Marketings eine immer größere Rolle. Als Einsatzgebiete kommen Krankenhäuser, stationäre, teilstationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen, Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen, Krankenkassen und medizinische Dienste, ärztliche Organisationen und Verbände, Arztpraxen, Rettungsdienste, Alten- und Pflegeheime und Verbände der freien Wohlfahrtspflege in Betracht.

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen finden Sie hier:

Sie sind interessiert an einer Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen bei uns? So bewerben Sie sich:

Zur Bewerbung gehören auf jeden Fall:
Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf und Kopien der letzten Schulzeugnisse.
Versuchen Sie in Ihrem Anschreiben folgende Fragen zu beantworten:

1. Warum möchten Sie eine Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen absolvieren?
2. Warum sind Sie besonders geeignet für diese Ausbildung?
3. Was sind Ihre Erwartungen an die Ausbildung und an uns als Ausbilder?

Wir erwarten von unseren Bewerbern Interesse an unserem Unternehmen, bitte nutzen Sie die Informationsmöglichkeiten unserer Homepage.

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