Knappschaft Kliniken
Püttlingen
Püttlingen
Pflegefachkraft für den Bereich Gefäßchirurgie (Station 4)
Ihr Profil
🔸 Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
🔸 Kollegiales, teamorientiertes Verhalten und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
🔸 Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
🔸 Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch hohe Leistungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Freundlichkeit und selbständige Arbeitsweise aus
🔸 Offenheit für digitale Anwendungsprogramme sowie Fort- Weiterbildungen
🔸 Kollegiales, teamorientiertes Verhalten und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
🔸 Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
🔸 Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch hohe Leistungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Freundlichkeit und selbständige Arbeitsweise aus
🔸 Offenheit für digitale Anwendungsprogramme sowie Fort- Weiterbildungen
Was wir bieten
• Starker Klinikträger (KKSaar GMBH) als Arbeitgeber: schuldenfrei, gut geführt, sicher und mit tollen Zukunftsperspektiven
• Tandemleitung/Tandempflege (gemeinsame Führung Ärzte und Pflege)
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Tandemleitung/Tandempflege (gemeinsame Führung Ärzte und Pflege)
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Individuelle Wundversorgung
• Vac Versorgung
• Spiegeltherapie bei Amputationen
• Regelmäßige Teambesprechungen und Quartal Teambesprechung mit Ärzten und Pflege
• Vac Versorgung
• Spiegeltherapie bei Amputationen
• Regelmäßige Teambesprechungen und Quartal Teambesprechung mit Ärzten und Pflege
• Der Tarifvertrag des Knappschaftsklinikums Saar (TV DRV KBS) bietet alle Vorteile des Öffentlichen Dienstes inklusive Altersvorsorge.
• Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche
• Wunsch-Dienstplan mit langfristiger Dienst- /Urlaubsplanung
• Entlastung durch erhöhte Pflege-Planstellen u. überdurchschnittlich gute Personalschlüssel (auf allen Stationen deutlich über PpUGV)
• Springer-Pool, um Ausfälle zu kompensieren (damit Sie nicht aus dem Frei geholt werden müssen)
• Entlastung von pflegefremden Tätigkeiten: MFAs, Versorgungsassistenten, IT-gestützte Materialbestellung, zentraler Patiententransportdienst samt Transport-App und eine digitalisierte Dokumentation halten unseren Pflege-Profis den Rücken frei.
• Mittlerweile gehören auch Einzel-Nachtschichten auf der Normalstation der Vergangenheit an.
• Unser Ziel: Unsere Pflegekräfte sollen einfach mehr Zeit für ihre Patienten haben
• Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung: Ihre Fortbildung kostet Sie weder Freizeit noch Geld.
• Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Unser Klinikum ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
• Arbeitsschutz hat Priorität. Die Corona-Pandemie hat gezeigt, dass wir den Schutz unserer Mitarbeiter sehr ernst nehmen. Durch frühe Prävention, Schulungen und Schutzausrüstung konnten wir von Anfang an das Infektionsrisiko minimieren. Auch bei den Impfungen waren wir besonders fix und gehören zu den ersten Kliniken im Saarland, die ihr Personal selbstständig im Haus geimpft haben. Freiwillig ohne jeden Zwang.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit: Wer andere gesund macht, soll damit nicht seine eigene Gesundheit belasten. In verschiedenen Gesundheitszirkeln bieten wir Kurse zur Prävention an. Bei belastenden Arbeitssituationen lassen wir Sie nicht alleine. Eine eigene Arbeitsgruppe ermöglicht mit dem Betriebsrat und der Pflegedirektion ein Belastungs- und Konsequenzen-Management. Externe Mediatoren betreuen Sie in schwierigen Situationen. Und ganz neu: Als KKSaar-Mitarbeiter:in erhalten Sie eine kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken.
• Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche
• Wunsch-Dienstplan mit langfristiger Dienst- /Urlaubsplanung
• Entlastung durch erhöhte Pflege-Planstellen u. überdurchschnittlich gute Personalschlüssel (auf allen Stationen deutlich über PpUGV)
• Springer-Pool, um Ausfälle zu kompensieren (damit Sie nicht aus dem Frei geholt werden müssen)
• Entlastung von pflegefremden Tätigkeiten: MFAs, Versorgungsassistenten, IT-gestützte Materialbestellung, zentraler Patiententransportdienst samt Transport-App und eine digitalisierte Dokumentation halten unseren Pflege-Profis den Rücken frei.
• Mittlerweile gehören auch Einzel-Nachtschichten auf der Normalstation der Vergangenheit an.
• Unser Ziel: Unsere Pflegekräfte sollen einfach mehr Zeit für ihre Patienten haben
• Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung: Ihre Fortbildung kostet Sie weder Freizeit noch Geld.
• Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Unser Klinikum ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
• Arbeitsschutz hat Priorität. Die Corona-Pandemie hat gezeigt, dass wir den Schutz unserer Mitarbeiter sehr ernst nehmen. Durch frühe Prävention, Schulungen und Schutzausrüstung konnten wir von Anfang an das Infektionsrisiko minimieren. Auch bei den Impfungen waren wir besonders fix und gehören zu den ersten Kliniken im Saarland, die ihr Personal selbstständig im Haus geimpft haben. Freiwillig ohne jeden Zwang.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit: Wer andere gesund macht, soll damit nicht seine eigene Gesundheit belasten. In verschiedenen Gesundheitszirkeln bieten wir Kurse zur Prävention an. Bei belastenden Arbeitssituationen lassen wir Sie nicht alleine. Eine eigene Arbeitsgruppe ermöglicht mit dem Betriebsrat und der Pflegedirektion ein Belastungs- und Konsequenzen-Management. Externe Mediatoren betreuen Sie in schwierigen Situationen. Und ganz neu: Als KKSaar-Mitarbeiter:in erhalten Sie eine kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken.
Fragen? Interesse?
Hier ist Ihr heißer Draht zur KKSaar-Pflegedirektion. Melden Sie sich einfach per Anruf oder Mail oder über WhatsApp!
(WhatsApp)
Das KKSaar wird in Zukunft eine noch wichtigere Rolle im Saarland spielen. Unsere beiden Standorte Püttlingen und Sulzbach werden weiter ausgebaut und modernisiert. Investitionsvolumen in den nächsten 10 Jahren: 138 Millionen Euro. In Püttlingen eröffnen wir z.B. eine Palliativstation, in Sulzbach bauen wir die Gastroenterologie aus, fügen Kardiologie und Pneumologie hinzu. Und wir kriegen mehr Intensivplätze. Dazu gehört natürlich auch mehr Personal.
Auch in den Pandemiejahren konnten wir Pflegekräfte
hinzugewinnen.
Deshalb geht es jetzt mit neuem Schwung weiter. Mit der KKSaar-Pflegeinitiative. Wir stocken wieder auf! Und wir möchten nicht nur mehr Mitarbeiter gewinnen, sondern auch mehr bieten als andere Arbeitgeber. Zum Beispiel mehr Kolleg:innen auf der Station durch bessere Personalschlüssel. Dafür brauchen wir Zuwachs - Sie! Für die besten Arbeitsbedingungen und die beste Pflege im Saarland. Mehr vom Beruf, mehr vom Leben.
Lust auf Vorteile? Geht ganz einfach - als Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse.
Familienversicherte Angehörige gehen dabei natürlich nicht leer aus.