Reichen Sie Ihre Bewerbung idealerweise online über unser Stellenportal ein. Wir prüfen eingehende Bewerbungen fortlaufend und laden Sie bei einem passenden Profil zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
Krankenhaus-Management"Upstairs"
Starten Sie Ihre Karriere im Krankenhaus-Management
Möchten Sie Experte im Krankenhausmanagement werden? Bei uns legen Sie den Grundstein für Ihre Zukunft und entwickeln sich zur Führungskraft von morgen.
Ihr Einstieg: Ein tiefer Einblick in den Klinik-Alltag
Zu Beginn Ihres Traineeprogramms tauchen Sie direkt in die Welt der Krankenhäuser ein und erleben die Patientenversorgung hautnah:
• Begleiten Sie das Pflegepersonal bei ihren täglichen Aufgaben.
• Hospitieren Sie im OP und erhalten Sie spannende Einblicke.
• Schauen Sie unseren Ärzten über die Schulter.
Fragen? Sprechen Sie uns gerne an!
Jan Philipp Schleicher
Geschäftsbereich Personal
02361 5687-576
0151 59961166
janphilipp.schleicher@knappschaft-kliniken.de
Breites Fachwissen im Management
Im weiteren Verlauf Ihres Traineeprogramms sammeln Sie umfassende Kenntnisse in den kaufmännischen Bereichen des Klinik-Managements. Eigene Projekte, Teamarbeit und ein strukturiertes Seminarprogramm bereiten Sie optimal auf Ihre Zukunft vor.
Netzwerk und Einblicke über den Tellerrand hinaus
Gemeinsam mit Ihnen ordnen wir Sie innerhalb des Traineeprogramms einem Stamm-Krankenhaus an einem unserer Standorte zu (Dortmund, Bochum, Bottrop, Recklinghausen, Gelsenkirchen-Buer, Würselen, Püttlingen oder Sulzbach). Durch externe Einsätze lernen Sie im weiteren Verlauf die anderen Standorte unseres Verbundes sowie deren Strukturen kennen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
• Hospitationen bei der Knappschaft Kliniken Solution GmbH.
• Einblicke in unsere Muttergesellschaft, die Knappschaft-Bahn-See.
• Teilnahme an zahlreichen deutschlandweiten Kongressen.
Mentoring und Feedback
Wir legen großen Wert auf konstruktive Kommunikation und Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. Daher führen wir regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihnen und stellen Ihnen zusätzlich einen erfahrenen Mentor zur Seite.
Starten Sie Ihre Karriere!
Spannende Karrieremöglichkeiten und vielfältige Zukunftsperspektiven – entdecken Sie die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber für sich!
Was sollten Sie mitbringen?
- Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Leidenschaft für die Gesundheitsbranche
- Motivation und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln sowie Verantwortung zu übernehmen
- Kommunikationsstärke und eine Hands-on-Mentalität
- Begeisterungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Hohe Eigeninitiative und Eigenständigkeit
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
04
1
Bewerbung im Karriereportal
2
Kennenlernen
Glückwunsch! Sie haben uns überzeugt, und wir freuen uns, Sie zu einem ersten digitalen Kennenlerngespräch einzuladen.
3
Assessment Center
Im nächsten Schritt laden wir Sie zu einem Assessment Center ein. Hier haben Sie die Gelegenheit, uns besser kennenzulernen – genauso wie wir Sie. Zudem erhalten Sie in Gesprächen mit unseren aktuellen Trainees tiefere Einblicke in unsere Arbeitsweise und Unternehmenskultur.
4
Los geht’s
Sollten wir gut zueinander passen, freuen wir uns, Ihnen zeitnah ein Angebot für eine Trainee-Stelle zu unterbreiten.
FAQ's:
Das Krankenhausmanagement-Traineeprogramm startet jedes Jahr zum 1. Oktober. Die Ausschreibung erfolgt ab März des jeweiligen Jahres, Sie können sich jedoch auch gerne initiativ bewerben.
Das Traineeprogramm Krankenhaus-Management „UPSTAIRS“ dauert 18 Monate.
In den ersten 12 Monaten durchlaufen Sie die folgenden Abteilungen:
- Medizinischer Bereich, Pflegedienst und Funktionstdienst
- Personalwesen
- Controlling
- Geschäftsführung / Krankenhausdirektion
- Finanz- und Rechnungswesen
- Projektmanagement
In den letzten 6 Monaten haben Sie die Möglichkeit, sich entweder zu spezialisieren oder weitere Abteilungen kennenzulernen. Dazu gehören und die oben genannten Abteilungen:
- Fördermittelmanagement
- amb. Versorgung / Medizinische Versorgungszentren
- Marketing
- Personalentwicklung
- Qualitätsmanagement
Gerne unterstützt Sie unser oben genannter Ansprechpartner für das Traineeprogramm und informiert Sie über die verfügbaren Wohnheime.
Wir als Knappschaft Kliniken legen großen Wert auf die Förderung von Nachwuchskräften. Mit unseren Traineeprogrammen investieren wir in Ihre Qualifikation und Weiterentwicklung als zukünftige Führungskraft und bereiten Sie gezielt auf eine verantwortungsvolle Position vor. Daher haben wir ein großes Interesse daran, Sie nach Ihrer Zeit als Trainee zu übernehmen.
Das Ziel des Traineeprogramms ist es, Sie sowohl theoretisch als auch praktisch auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position vorzubereiten. Dies umfasst zielgerichtetes Lernen durch Mitarbeit, eigene und teambasierte Projekte sowie gezielte Fortbildungen. So möchten wir Sie bestmöglich auf Ihren Karriereweg bei den Knappschaft Kliniken vorbereiten.
Wir besprechen dies individuell mit Ihnen und bemühen uns, Ihre Wünsche bestmöglich zu berücksichtigen.
Lust auf Vorteile? Geht ganz einfach - als Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse.
Familienversicherte Angehörige gehen dabei natürlich nicht leer aus.